キャリアＵＰ◎管理者候補正社員！ライブラリ大森東１番館 株式会社 リビングプラットフォームケア

仕事内容

高齢者グループホームにて、運営全般を担当します。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整 ●スタッフの採用、育成、シフト管理 ●関係機関連携や行政対応 少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：００～翌１０：００（夜勤）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制（本人の希望に応じます） 月９日休み 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能給手当 107,000円〜107,000円 ベア加算手当 8,000円〜8,000円 役職手当 30,000円〜30,000円 資格手当手当 10,000円〜10,000円 夜勤手当 5，000円／1回（月5回程度、別途支給 ）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜69歳（７０歳定年のため）

特記事項

≪入職後の流れ≫ （１）まずは一般介護職として勤務していただきます。 （２）その後、ユニットリーダーあるいは副施設長業務に就いていただき、並行してエリア長より施設長業務の指導を行います。 （３）社長面談を経て施設長へ。施設運営をお任せします。 ＼まずは見学からでもＯＫ／ ●互いを尊重し合う環境 スタッフは１０代～７０代までと幅広く、性別や国籍も色々。 お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風です。 ★福祉系資格取得支援制度 ★社外研修補助あり ★マイカー通勤はご相談ください ★職員誕生日贈答品配布 ★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ★ＷＥＢ面談可！ご相談ください