施設運営及び管理業務（グランアークみづほ） 社会福祉法人 慈雲福祉会

仕事内容

【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】 ・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理 ・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時かつ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとともに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～５年を目途に、施設長任用を目指していただきます。 ・変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 勤務表シフトによる

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表シフトによる 原則２日休み 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

住宅（固定）手当 1,500円〜23,000円 調整金手当 7,000円〜10,000円 職務手当 10,000円〜20,000円 地域手当 30,000円〜30,000円 ・扶養手当（子）6，000円／人

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 特別養護老人ホーム施設長経験3年以上、一般企業の管理部門 （人事、財務、法務等）3年以上、70名程度の部下を統率し た経験能力のうちいずれか1つ必須

学歴

必須 大学以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年を上限にしているため）

特記事項

＊通勤手当は当法人の規定により支給。 ＊確定拠出年金（選択型）の加入による長期的な資産形成も可能です。 特別養護老人ホーム（指定介護老人福祉施設）の管理者として、介護保険法、老人福祉法上の知識は当然のことながら、労務管理に関する知識が必要となります。制度改正等の際は、必要な対応を実施していただきます。施設長に任命された場合は、東京都が定期的に実施する指導監査等にも責任者として立ち会っていただきます。 また、日常業務として、職員の業務能力の向上に加え、介護保険法の基本理念である利用者主体のサービス実現と、法人施設経営の適正バランスを考え行動することを求めます。 法人施設の中で、唯一、東京都内に位置する施設ですが、法人本部が所在する愛知県一宮市の施設との合同会議や管理者向け勉強会等、必要に応じて参加できますし、本部職員による、定期的なサポートもいたします。