介護支援専門員／イリーゼ桜上水／２０２７年２月開所！株式会社ＨＩＴＯＷＡ

ケアマネジャー正社員東京都世田谷区

月給 273,000円

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この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.5万円 より 2,200円低めです。（掲載中743件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ＨＩＴＯＷＡ
募集者: 株式会社ＨＩＴＯＷＡ
勤務地: 東京都世田谷区桜上水２丁目６－９京王線上北沢駅（徒歩9分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 273,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 主任介護支援専門員歓迎
掲載開始日: 2026年10月20日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13040-43610662

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

★２０２７年２月オープン予定！オープニングスタッフ募集開始★◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です介護支援専門員業務全般をお願いします！・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機関と連絡・調整等＊入社日は２０２７年１月予定、オープニングスタッフ用研修・ＯＪＴ研修あり、事前入社や事前研修については応相談変更の範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（異なる試用期間中の労働条件の内容住宅手当・子供手当は試用期間終了後より支給）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（全国の弊社運営施設事前に意向をお聞きします）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：４週８休制シフトによる年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 20,000円〜20,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外の有無に関わらず、10．8時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給。
諸手当: 地域手当 46,000円〜46,000円職種手当 43,500円〜43,500円処遇改善手当 20,000円〜20,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（定年年齢を上限とする募集）
特記事項: ※事前連絡の上、履歴書、資格証写し及び紹介状を持参して下さい・入社時研修あり（２日※業務時間内に実施）・オープニングスタッフ用ＯＪＴ研修有、フォローアップ研修あり＜その他手当など＞＊住宅手当：１０，０００～１５，０００円（世帯主限る、規定有）＊子供手当：８，０００円／人（規定有）＊資格手当（介護福祉士のみ）：１０，０００円＋処遇改善資格手当１３，５００円＊従業員駐車場有（無料）、徒歩・自転車通勤手当（規定あり）＊制服貸与、食事補助あり ◆◇◆髪型・髪色自由です！◆◇◆ ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人