介護職員・オープニングスタッフ令和９年４月オープン予定♪ 社会福祉法人大裕会

仕事内容

令和９年４月オープン予定の特別養護老人ホームのお仕事です。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・レクレーションの企画、実施 ・介護記録の入力等 【見守りセンサー設置】心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 ２４時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為、スタッフの業務負担軽減に繋がります。 【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介助しながら話すだけで自動記録ができます。 介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為入力作業の業務負担軽減を図ります。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間１ヶ月及び合計３ヶ月間は処遇改善手当支給なし。）

就業時間

09:00〜13:00 08:00〜17:00 又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間は相談に応じます。

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善加算手当 211円〜274円 ※処遇改善手当3ヶ月後より支給

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内に喫煙場所設置）

特記事項

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊雇用条件に応じて必要な保険に加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊制服貸与、事業所でクリーニング ＊職員専用の休憩室あり ＊子育て世代の方も活躍中 ＊学校が長期休みの際に、お子様のお預かり実施中（小学生対象） ※勤務は令和９年３月から研修を行います。早期勤務をご希望の方は、同系列「ひだまりの杜」での勤務後、『こもれびの杜』での勤務も可能です。 ＊雇い止め規定あり 【令和８年度介護就職デイｉｎ成田 対象求人（事前予約制）】 日時：令和８年１０月２２日（木）１４：１５～１６：１５ 会場：なごみの米屋スカイタウンホール （成田市花崎町８２８－１１ スカイタウン成田３Ｆ） ☆参加希望の方は、ハローワーク成田 人材確保サポートコーナーへお申し込みください。ＴＥＬ：０４７６－８９－１７００（部門コード４２♯）