サービス提供責任者／正職員／ホスピス千葉美浜 株式会社リベルケア

仕事内容

・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査等 ・厨房、清掃業務など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（社内規定による）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：３０から９：３０（休憩：１２０分） ※原則８：３０から１７：３０の勤務 （場合によっては夜勤をお願いする可能性がございます。） ◎月平均労働時間１６０時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 60,938円〜69,844円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、30時間を超える分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

資格手当 9,000円〜15,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 役職手当 30,000円〜30,000円 その他：手当 65,000円〜65,000円 ・夜勤手当：8，000円／回（原則夜勤はない想定） ・年末年始手当あり ・その他手当内訳 ・処遇改善手当 50，000円 ・ベースアップ加算 15，000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護現場経験3年以上

年齢

〜64歳（定年未満の方の募集）

特記事項

★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給あり 休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】