訪問入浴／准看護師（南房総） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

ご自宅での入浴を支えることでお客様の笑顔や安心に 直接つながるやりがいの大きい仕事です。 看護師・介護スタッフの３名で訪問 ＊入浴前：バイタル測定と全身状態を確認して入浴の可否を判断＊入浴中：洗身や洗髪、体位保持、皮膚状態の観察など ＊入浴後：再度バイタル測定を行い体調の変化を確認 ＊必要に応じて創傷の観察や軟膏塗布などの簡単な処置を行います※医療処置なし ☆１日６～７件の訪問。車の運転はありません 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（会社カレンダーによる） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 10,000円〜10,000円 地域手当 16,000円〜16,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢６９歳のため）

特記事項

セントケアでは、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています 入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修が充実しており、 訪問入浴が初めての看護師の方でも着実に成長できる体制が整っています これまで培った臨床経験や観察力を活かしながら、 在宅ならではの看護スキルを身につけることができます。 資格取得支援制度もあり将来を見据えたキャリアアップも可能ですグループ内の多様な１０サービスと連携しお客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。 社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、 有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。 ライフステージに合わせた働き方を支援し 長く活躍できる環境を整えています。 制服貸与あり