准看護師／デイサービス（南房総） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

＊お客様の健康を見守りながら穏やかな環境で 看護に向き合える職場です。 ＊ブランクのある方や介護施設での勤務が初めての方も歓迎！ ・健康管理（バイタル測定・体調観察・服薬確認） ・機能訓練や日常生活支援のサポート ・多職種との連携、記録業務 など 入社後は丁寧な研修やフォロー体制があり、安心して業務に慣れていただけます。日勤のみで家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：出勤日応相談 希望休考慮あり

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

別途支給 土日祝日出勤手当50円／時 認知症加算手当10円／時 中重度ケア体制加算手当20円／時

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜25円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊日々の健康管理や機能訓練がメイン。 お客様の笑顔に寄り添いながら、ゆとりを持って働ける環境です。 ＊研修やサポート体制が整っており、 ブランクのある方や未経験の方も安心して働けます。 ＊日勤のみで、家庭やプライベートと両立しやすい働き方ができます。 ＊お客様の「今日も来てよかった」を一緒に支える仲間をお待ちしています。 制服貸与あり 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償