副施設長／小規模多機能型／浦和の宿（さいたま市浦和区） ヒューマンライフケア 株式会社

仕事内容

一般介護職から育成することを前提とした安心のポジションです！ ◆１～２か月目＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様とのコミュニケーションや関係性づくり ◆３か月目～（目安）＜副施設長の業務をレクチャー＞ ・ご家族様からの連絡や相談の一次対応（※難しい内容は施設長へ引き継げばＯＫ！）・現場スタッフからの質問や相談のサポート・アセスメントやケアプラン作成の補助 ◆将来的に（慣れてきたら） ・サービス品質の管理、業務の改善提案・新人スタッフの教育、ＯＪＴ・シフト作成 など 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める施設（転居を伴わな い））

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～翌１０：００時（休憩１２０分） 夜勤を含むシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（月８～１０日休み） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,000円〜23,000円 地域手当 37,000円〜37,000円 資格手当 20,000円〜22,000円 役職手当手当 24,000円〜24,000円 夜勤手当 5，000円／1回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.85ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験

年齢

18歳〜64歳（深夜の業務があるため定年年齢未満の方を募集）

特記事項

【オフの充実が仕事のエネルギー！「私生活優先」で働ける環境】 ★連休・希望休・有休も柔軟に対応 「しっかり休む」が施設長の方針◎推し活・ライブ・旅行を楽しむスタッフ多数！ ★浦和駅徒歩３分 ＰＡＲＣＯ・伊勢丹・映画館などすぐそば！買い物や用事も仕事前後にサクッと完了♪働きやすさからスタッフ１３名全員が３年以上勤務。高い定着率を誇るアットホームな施設です。 【無理なくキャリアアップ！自分のペースで成長できる】 ★一気に任せないから安心 できることをひとつずつ増やしていけばＯＫ！現場での経験を積みながら、副施設長・施設長を目指せる育成環境が整っています。 ★施設長がマンツーマンで指導 ご家族からの信頼も厚い施設長が、イチから丁寧にお教えします！ マネジメントの基礎はもちろん相談対応や提案のコツまで直接しっかり伝授します◎ 【会話好き・聞き上手が活かせる！】 ★「しっかり聴いて提案」が好きな方に最適 ご利用者様・スタッフ・ご家族の声を聴き、寄り添った対応をしたい方が輝けるポジション！