デイケア（通所リハビリ）の入浴介助 医療法人 東州会

仕事内容

デイケア（通所リハビリ）における入浴介助業務を担当していただきます。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人の定める事業所へ勤務場所の 変更等、人事異動もあり得る。）

就業時間

09:30〜15:00 09:30〜12:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・就業時間（１）（２）選択可 ・就業時間（２）は休憩なし ※土曜、祝日勤務できる方歓迎

休憩時間

30分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：日曜日と、あとはシフトによる

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

初任者研修は時給1，210円～ 介護福祉士は時給1，270円～

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 20,000円〜40,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※有給休暇は法定通り付与 ※制服貸与あり ※資格取得支援助成金制度あり ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 車通勤は、地図上の直線距離３ｋｍ以上の方 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※入職特典あり（直接応募の方、入職３ヵ月後） ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 【就業場所について】デイケアフローラ太田小通りクリニック