管理者候補 株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ大宮北

仕事内容

３０室の家庭的な雰囲気の介護付有料老人ホームにて施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。初めのうちはエリアマネージャーはじめ会社全体でサポートしますのでご安心ください。 ・職員の勤怠管理、指導、育成 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤可能範囲内）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト勤務 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為）

特記事項

〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。 〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む） ○マイカー通勤は会社規定により交通費支給（片道２ｋｍ以上に支給） ○制服貸与します。 ※職場見学は随時受け付けております。 ※事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ※就業場所については弊社ホームページをご参照ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅｊ－ｗｅｌｆａｒｅ．ｊｐ／ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。