副施設長／タムスさくらの杜川口 社会福祉法人 桐和会

仕事内容

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（東京・埼玉・千葉）

就業時間

08:45〜17:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：年間休日１２１日 慶弔、有給休暇、産休育休 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※経験や能力に応じて給与は算定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜2.00％（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所設置）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または 社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため（省令１号））

特記事項

＊事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・ 資格証明書（写）・ハローワーク紹介状を メールまたはご郵送ください。 書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。 ＊ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・社食（１食３５０円） ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：１００％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で 利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外