地域包括支援センター管理職［さいたま市大宮区］ 社会福祉法人育成会 白菊苑

仕事内容

高齢者に関する総合相談、権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務等地域包括支援センターにおける業務一般 センターの管理業務 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：土日祝日営業のため、シフト制になります（４週８休）。 年末年始休（１２／２９～１／３）。 年間休日126日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整手当 7,745円〜7,745円 特殊業務手当 30,180円〜30,180円 処遇改善等手当 23,000円〜23,000円 住宅手当 0円～30，000円／月 扶養手当 0円～32，200円／月 資格手当 10，000円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 地域ケア、地域保健等に関する経験を1年以上有する

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

特記事項

・制服貸与 ・通勤手当は法人規定により支給 ・有給休暇は法定通り付与 ・仕事と子育て等の両立を支援し、女性が生き生きと働ける職場環境づくりをしている企業として、埼玉県より多様な働き方実践企業「プラチナ認定」を受けています。 ・「男女共同参画推進事業者」として、さいたま市より表彰されています ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。