北埼玉エリア アシスタントマネージャー 株式会社 ワイグッドケア

仕事内容

フレックスタイム制／運営補佐／マネジメントスキル／ キャリアアップも可／グループホーム担当／ 業務内容は４行目以降に記載しています。 【業務内容】 ・事業部長の補佐および実務推進 ・各ホーム長のサポート ・採用、入居促進、稼働率向上、労務管理の支援 ・管理者からの相談、報告事項への対応および指導 ・スタッフの採用活動および定着支援 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・担当施設の運営サポート 変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（双方合意による）

就業時間

07:00〜22:00 フレックスタイム制 又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 フレックスタイム制（コアタイムなし） 基本勤務時間 ９：００～１８：００

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制：業務のスケジュールを自身で調整できるため、休みも取 得しやすい環境です 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 43,200円〜43,200円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 680,000円〜（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

特記事項

※昇給は会社業績、勤続年数、個人の評価によります。 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 ※雇用契約の内容により、保険加入いたします。 ※有給休暇は法定通り付与いたします。 ※電話連絡の上、メールもしくは郵送にて応募書類を送付ください。 書類到着後、選考開始となります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 【埼玉県 多様な働き方実践企業 プライム認定】