看護職（デイサービス） 社会福祉法人 積善会

仕事内容

デイサービスにて、利用者様のお食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝いを行っていただきます。 ・入居者の健康管理、生活管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・介護補助業務（入浴時の爪きり等） ・レクリエーション 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる 年末年始休業１２／３１～１／３ 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

渉外手当 15,000円〜15,000円 業務手当 35,000円〜40,000円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり4,000円〜5,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上

年齢

〜64歳（法人規定により６５歳が定年退職にとなるため。）

特記事項

※デイサービスでのレクリエーション等、ご利用者様に楽しい行事を一緒に提供して頂けるような方を募集します。 子育て中の方やブランクのある方でも就業可能です。 施設内保育施設あります。 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 ※多様な働き方実践企業に認定されました。 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ・平成３０年３月 企業主導型保育所「ふきのさと くじらルーム」併設 （定員３２名） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 （１）従事すべき業務の変更の範囲 無し（２）就業場所の変更の範囲 無し（３）有期労働契約を更新する場合の基準等 更新前と同等の業務内容に従事可能であれば原則更新（それ以外は話し合いによる）