★ケアマネージャー（ケアプランセンターカサガケ） ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】【応募前の職場見学ができます】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める事業所）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均28時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日） 誕生日休暇 ※１ヶ月の勤務表による 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 57,000円〜57,000円 固定残業代に関する特記事項居宅手当として、時間外労働の有無に関わらず、28時間分の固定 残業代として支給。28時間を超えた分は別途支給します。

諸手当

資格手当 30,000円〜50,000円 処遇改善金手当 12,000円〜12,000円 世帯主手当 10，000円 家族手当 配）6，000円 子）4，000円／人 ※担当者件数により、担当者手当支給 最大20，000円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（１号：定年年齢を上限とする為）

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です ◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています ◆福利厚生が充実する働きやすい職場です ・特別休暇制度あり ・半日単位で有給取得可 ・産前産後休暇／育休制度あり ・介護休業制度あり ・家族手当を支給 ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり（規程による） ・人事考課制度を導入 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊欠勤控除あり。 ＊増員募集 ＊面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願いいたします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。