管理者候補 特定非営利活動法人 もてぎ介護サービス

仕事内容

「つつじが丘ショートステイ」「グループホームつきのき荘」での管理者業務 ・施設管理業務 ・人材の管理（シフト作成、変更） ・各種書類の把握・管理 ・ご利用者様の状況把握 ・緊急時の対応 ※オンコールあり ◎管理者を目指したい方、是非ご応募ください。 ＊事前の施設見学可能（ハローワークにお申込み可） 変更範囲：管理業務に必要な資格取得が終了するまでは、 介護業務を行う。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当は、入社３ヶ月以降より支給）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 交替制（シフト制） シフト制（１）～（５） （４）１４時～２３時 （５）２３時～ ８時

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務シフトによる 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 30,000円〜50,000円 資格手当：10，000円（介護福祉士資格保持者） 職務手当：10，000円（3年以上実務経験） 20，000円（5年以上実務経験） 夜勤手当： 3，000円／1回 準夜勤手当：1，000円／1回 管理者手当：50，000円／月（※特記事項参照）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（定年年齢を上限とした募集／深夜勤務があるため）

特記事項

※管理者手当は、管理者としての業務開始時より支給となります。 ＊昇給・賞与については勤務状況・業績によります。 ＊賃金は月末〆翌月末日払いとなります。 ◎資格が無い方は認知症介護基礎研修（ｅラーニング）受講 修了後の勤務になります（法人内、費用法人負担）。 ◎管理者業務に必要な資格取得は、勤務時間内研修費用 法人負担にて参加・資格取得可（条件有） ◎長く勤務できる方を希望します。 ※定年後は１年ごとの雇用契約となりますが賃金や休暇制度などの基本待遇は正社員と同じです（退職金・昇給なし）。 再雇用の上限は原則７０歳ですが希望によりその後の 契約更新やパートへの転換も可能。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。