【ミモザヘルパーステーション上戸祭】サービス提供責任者 ミモザ株式会社

仕事内容

訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 「※深夜業務はありません。」 変更範囲：会社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社が定める事業所）

就業時間

07:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 160円〜160円 スキル手当 145円〜145円 ・介護福祉士 1，580円／ｈ～ ・実務者研修 1，520円／ｈ～ 日曜日に勤務した職員に対し手当支給：時給＋100円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：27日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 〇ライフスタイルに合った働き方 日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します！ 〇正社員登用制度 ２か月に１回研修を開催しています。 研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます！ ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※雇止め規定あり（事業所補足参照） ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい