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ケアマネージャー(居宅介護支援) 【介護デイ】 社会福祉法人 藤の会

ケアマネジャー 正社員 茨城県鉾田市

月給 230,000円〜260,000円

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この求人の下限給与は、茨城県のケアマネジャーの中央値 24.3万円 より 1.3万円 低めです。 (掲載中143件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人 藤の会
募集者
社会福祉法人 藤の会
勤務地
茨城県鉾田市湯坪2166-8
雇用形態
正社員
給与
月給 230,000円〜260,000円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 08120-04672861

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。 ※定年制以上の方でも応募可(条件応相談) 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 *【介護就職デイ・介護就職説明・面接会参加 求人】* 詳細は裏面の特記事項をご覧ください

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ケ月(同条件)
就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
土曜日,日曜日 年間休日105日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
資格手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 25,000円〜25,000円 シフト調整手当 10,000円 研修費支給
昇給・賞与
昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験者は採用面で優遇
年齢
〜64歳(定年が65歳のため)
特記事項
・通勤手当は会社規定により支給します ・賞与は4ヶ月分(前年度実績) ・令和6年10月からケアマネージャー増員、 未経験者の方・ブランクのある方も 歓迎 ・パソコン・携帯電話支給 ・更新研修受講費は法人が負担します ・制服貸与 ・社員食事補助あり ・兼業不可 柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!! ●日時:令和8年11月17日(火)14:00~16:00 ●会場:鹿島産業技術専門学院(鹿嶋市大字林572-1) ●参加方法:事前予約制(説明のみの参加も予約が必要です。) 紹介状の交付を受け、当日、応募書類を持参してください。 面接時間はハローワーク常陸鹿嶋で調整します。 ※求人の充足状況により、紹介できない場合があります。 ●予約・問い合せ:0299-83-2318(41#)

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求人番号: 08120-04672861

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