訪問介護／サービス提供責任者／ニチイケアセンター常陸大宮 株式会社 ニチイ学館 ニチイケアセンター常陸大宮

仕事内容

【サービス提供責任者業務および介護業務】 ケアマネジャーやご利用者、ヘルパーを繋ぐコーディネート業務全般をお任せします。 ・ご利用者、ご家族との面談、契約手続き ・訪問介護計画書の作成、変更手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理、指導、育成 ・新規ご利用者の初回訪問（同行訪問） ・訪問介護サービス（身体介護・生活援助） ＊直行直帰、自家用車使用となります。 ◎サ責未経験の方も、先輩サ責が業務の流れを丁寧に教えます。 業務内容の変更は原則ありません

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（自宅から通勤の範囲内）

就業時間

07:00〜18:30 交替制（シフト制） 又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間はシフトにより月１７０時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 休暇：年次有給休暇、夏季休暇 等 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜30,000円 勤続年数加算手当：在籍年数に応じて手当支給 時間帯別手当 （早朝・夜間）150／時間 （深夜） 250／時間 子ども手当 1人につき 3000円 （満10歳～18歳の子を持つ全スタッフに支給）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.86ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

通勤手当は規定により支給いたします。 賞与は業績及び個々の勤務実績により異なります。 支給率については、昨年度の平均実績となります。 退職慰労金制度あり その他休暇：産前産後休業休暇、育児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 【新設】サポート休暇：入社６ヵ月未満の従業員に最大６日付与（規定有り） ◎定年後は１年ごとの雇用契約（原則更新）となりますが、賃金や休暇制度などの基本的な待遇は正社員と同じです！希望によりその後の契約更新やパートへの転換なども可能で、現在６０代・７０代のスタッフも活躍しています。 ＊随時、就業相談や職場見学等を受け付けております。お仕事に関する疑問や働き方の相談等、気になることはその場で質問可能です。応募前にニチイケアセンター常陸大宮の雰囲気を知りたい方にもオススメです。