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介護福祉士/田村市/県移住支援対象 社会福祉法人 啓誠福祉会

介護福祉士 正社員 福島県田村市

月給 228,000円〜250,950円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

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この求人の下限給与は、福島県の介護福祉士の中央値 19.6万円 より 3.2万円 高めです。 (掲載中289件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人 啓誠福祉会
募集者
社会福祉法人 啓誠福祉会
勤務地
福島県田村市滝根町菅谷字大子堂153番地25 特別養護老人ホームさくらの里菅谷駅(徒歩10分)
雇用形態
正社員
給与
月給 228,000円〜250,950円
応募資格
介護福祉士(必須)
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 07040-14392461

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

特別養護老人ホームにおいて ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・整容 ・レクリエーション活動 ・記録入力(介護ソフトあり) ・面会時の対応 ・離床臥床 ・業務がマニュアル化されています。 ・その他付随する業務 ・入社祝い金10万円支給(条件あり) ・福島県12市町村移住支援金対象 ・福島県12市町村家賃補助金対象 ・田村市就職奨励金対象 *わからないことはすぐ聞ける環境です。 (変更範囲:法人の定める業務) *是非、見学にきて、ご自分の目でみて雰囲気を感じてください。

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(同法人内)
就業時間
09:00〜18:00 06:00〜15:00 12:00〜21:00 17:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)17時00分~10時00分(休憩120分) *夜勤あり(月1~4回程度) *シフト制
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:事業所カレンダーによる・バースデイ休暇あり・ラブ休暇あり ・リフレッシュ休暇あり 年間休日119日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
職務手当 10,000円〜10,000円 資格手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 75,000円〜75,000円 夜勤手当:6,000円/回 祝日手当:5,500円/回 休日:手当:500円/回 早遅手当:500円/回 扶養手当:配偶者5,000円 被扶養3,000円 住宅手当:職員名義の場合 3,000円~
昇給・賞与
昇給: 1月あたり1,350円〜1,350円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月15日 支払  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 介護福祉士
年齢
18歳〜64歳(労働基準法第61条の深夜業務/定年年齢を上限として)
特記事項
*夜勤ができる方を募集しております。 *基本給の幅は、年齢・経験によります。 *有給休暇は入職時に5日、6か月後に5日付与されます。 *有給休暇は時間単位で取得可能です。 *有給取得率は80.7%と高く、残業もほとんどありません。 *法人独自の特別休暇制度がありますので、プライベートを大切にできます。 *プリセプター制度がありますので、ひとりになることはありません。安心してください。 *20代~60代と幅の広いスタッフが活躍中です。 *介護職員の昨年度の離職率は5.5%と低く、安心して働ける環境です。 *各種研修、福利厚生も充実しています。 *船引町、三春町、小野町から通勤している職員も多数おります。 *「渋滞に合うことはなく、思っていたより近かった」との声もあります。 *65歳まで昇給します。 【令和8年度 福祉関係合同就職面談会】参加事業所 日時:令和8年11月10日(火)14:00~16:00 会場:ビッグパレットふくしま 多目的展示ホールB

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求人番号: 07040-14392461

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○老健施設における介護業務全般 ・身体介護、生活援助 ・在宅復帰に向けた支援 ・多職種連携、チームケア...

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○老健施設における介護業務全般 ・身体介護、生活援助 ・在宅復帰に向けた支援 ・多職種連携、チームケア...

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福島県本宮市 正社員以外(パート)
時給 1,154円
東北本線本宮駅(徒歩5分)

○老健施設における介護業務全般 ・身体介護、生活援助 ・在宅復帰に向けた支援 ・多職種連携、チームケア...

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