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ケアプランセンターかがり火の介護支援専門員 社会福祉法人 ひらか福祉会

ケアマネジャー 正社員 秋田県雄勝郡羽後町

月給 210,000円〜250,000円

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この求人の下限給与は、秋田県のケアマネジャーの中央値 20.2万円 より 7,904円 高めです。 (掲載中38件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人 ひらか福祉会
募集者
社会福祉法人 ひらか福祉会
勤務地
秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190 「ショートステイ かがり火」JR奥羽本線 湯沢駅(車14分)
雇用形態
正社員
給与
月給 210,000円〜250,000円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 05060-03099661

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

※ショートステイかがり火に併設される居宅介護支援事業所ケアプランセンターかがり火で居宅ケアマネージャーとして、利用者のケアプランの作成及びその他ケアマネージャー業務。(現在3名の女性ケアマネ在籍中 ) ※主任ケアマネが2名も在籍してます。新規で介護支援専門員の資格取得者歓迎!懇切丁寧に先輩ケアマネージャーが一から研修いたしますので安心して応募してください。 「変更範囲:変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
6ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(横手市AKITAトレーニングセ ンターまたは特別養護老人ホーム)
就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:*月間の休日数は8~9日 年間休日109日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
処遇改善手当 25,000円〜25,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 前歴加算制度がありますので、ケアマネ経験豊富な方は ぜひ応募してください。前職の給料は保障します。 ◇資格手当5,000円
昇給・賞与
昇給: 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
〜64歳(定年年齢が65歳のため)
特記事項
*チームケアを基本としているため、協調性を重視します。 *仕事と家庭の両立支援企業です。 ※土日祝の休日も相談に応じます。 【応募前の見学可能です】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ※応募希望の方は事前連絡のうえ「履歴書」「紹介状」を 事業所所在地まで郵送又はご持参下さい。 ※書類選考後に面接日時を連絡します。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 05060-03099661

ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

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