介護員（有期職員） 社会福祉法人 登米福祉会

仕事内容

下記施設利用への食事・入浴・排泄介助の業務に従事します。 又、各行事（夏祭りや敬老会等）やクラブ活動の企画へ参加することもあります。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ●介護系の資格を何も持っていない方は入職後に「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 （費用：法人負担 受講方法：ｅラーニング） 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（登米町内）

就業時間

07:00〜16:00 10:30〜19:30 22:00〜07:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１３：００～２２：００ （１）～（４）のシフト勤務（夜勤月４～５回）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊月単位のシフト表で提示（月１０～１１日） 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 28,000円〜34,000円 ＊夜勤手当：3，000円／1回 ＊基本給は、日給×月平均労働日数で月額換算 ＊処遇改善手当は夜勤勤務開始前は28，000円、 開始後は34，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 400,000円〜430,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参にて提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。 （書類到着後７日以内で選考予定です） 【更新回数５回まで：その後無機転換ルール適用】 ＊年間休日数は年度によって多少変更しますが、１２０日以上でそのほかに７、８、９月中には夏季休暇が３日間あります。有給休暇についても希望どおり取得することができ、お子様の学校行事や地域行事等への参加、家庭環境に支障がないよう勤務表を作成しています。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウスと様々な老人福祉施設を運営しているため、同じ事業所で違った経験を積むことができます。 ＊勤続１年経過後、独立行政法人福祉医療機構退職共済に加入します。（掛金は全額法人負担・年齢制限あり） ＊採用後に夜勤までの勤務（３交代勤務）ができるようになれば、介護福祉士資格がない方でも正社員へ登用実績あり。 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 【就業場所について】登米市登米町寺池桜小路１３２ 【特別養護老人ホーム登米苑】