サービス提供責任者◆ＡＬＳＯＫヘルパーステーション仙台北 ＡＬＳＯＫ介護 株式会社

仕事内容

ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。 チームワークだからあんしんして働けます。車の運転必須です。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制：月９公休（閏年を除く２月は８公休） ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

勤労給手当 30,000円〜30,000円 役割資格手当 35,000円〜35,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 住宅手当あり 10，000円／月（規定あり）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 訪問介護の経験（必須）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 【就業場所について】（旧：アミカ仙台北山介護センター）