看護職員 医療法人社団平成会 介護老人保健施設 ファンコート泉

仕事内容

介護老人保健施設 ファンコート泉のスタッフ募集です。 看護職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・高齢者への看介護業務全般 ・自立支援、機能訓練など ＊仕事内容の詳細については、面接時にご説明します。 変更範囲：施設内通所リハビリテーションへの異動はあり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・就業時間はシフト制。 ・夜勤８時間の２日労働（休憩６０分）週４０時間制 ・１６：３０～０９：３０

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：業務カレンダーによる１ヶ月につき９日間。 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 12,000円〜12,000円 ・夜勤手当：10，000円／回（月4～5回程度） ・オンコール待機手当：1，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設または医療機関等での業務経験を要する。

年齢

〜64歳（定年の年齢を上限とするため）

特記事項

・職場説明会は随時、開催いたしますので、ご希望の方は事前にご連絡ください。０２２－３４７－４８５０ ・賞与は、事業所の実績による「成果配分賞与」。 ・退職金制度は、確定拠出年金による６４歳未満のフルタイム就業者が対象。 ・職務給制度は、職種や職位による等級に準じる。 ・就業規則に準じた復職制度あり。 ・介護福祉士の実務者研修制度あり。（コヤマカレッジ）