サービス提供責任者／訪問介護／パート／ツクイ一関 株式会社 ツクイ 東北圏

仕事内容

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※業務内容の変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月～４か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 ・勤務時間相談可

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定事業所手当 60円〜60円 ・土日祝日手当：100円／時間 ・特別手当（年2回） ・育児手当 1万円（母・父子家庭） 月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 サービス提供責任者の実務経験3年以上 必須

特記事項

＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり） ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり） ＜待遇＞ ・業務用スマートフォン貸与 ・社会保険、有給休暇：労働条件により法定通り ・正社員登用制度あり・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／０～２０万円） ※業績により