施設長 株式会社 大与

仕事内容

〇有料老人ホームの施設運営および管理 ・業務管理 ・入退居、契約手続き業務 ・ご家族への連絡・報告業務 ・入居者およびご家族の方々への相談業務 ・入居料請求書の作成、入居料等の収納業務 ・電話・来客応対等の施設事務業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

４か月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（関連施設（弘前市内））

就業時間

08:30〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト表による（月８～９日の休日） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職位手当 6,000円〜10,000円 調整手当 10,500円〜12,500円 ※待機手当 1，000円／回 （月6～7回） ※車両借上代（規定あり）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.65ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

【関連施設住所について】 メゾン花月 …弘前市高杉五反田２３１番地 ひばり …弘前市高杉五反田１７３番地７ メゾン長寿温泉…弘前市東城北３丁目４番地７ ＊選考もれの場合は、履歴書等を返却します。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） 【就業場所について】他、当社関連施設のひばり、メゾン長寿温泉のいずれか （※求人に関する特記事項欄参照）