事務長 社会福祉法人福祉の里 介護老人保健施設のヘじ

仕事内容

◇事務長として下記の業務に従事していただきます。 ・施設の運営・管理 ・官公庁関連の手続き、連絡調整等 ・職員の人事・労務管理（コミュニケーションを通したマネジメントも） ・施設利用者の把握や介護保険制度等の対応 ・施設設備の管理 等 【業務の変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

住居手当 2,000円〜15,000円 役職手当 10,000円〜50,000円 扶養手当 2，000円～／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり800円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年上限）

特記事項

＊応募希望の方はハローワークより紹介事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、選考結果・面接日等をご連絡いたします。 ◆子育てサポート認定企業 短時間正社員制度があり、子育てと仕事を両立しやすい職場環境を整えています。 ◆青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 ◎お持ちのスマートフォンで「社会福祉法人 福祉の里」と検索してみて下さい。 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、採用後の労働条件を確認しましょう。