計画作成担当者兼介護職員（グループホーム） 社会福祉法人 鶴松会 特別養護老人ホーム鶴松園

仕事内容

○高齢者福祉施設「グループホーム鶴松園」において、利用者のケアプラン作成や家族・関係機関との連絡業務、また入浴・排泄・食事・記録業務（パソコン）、通院等介助等の介護業務を行っていただきます。 ＊施設の利用定員数：９名 ＊通院介助等では法人車（軽自動車～普通ワゴン車／ＡＴ）を使用します。 ＊事業所見学可能です。事前にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（異動範囲：同一敷地内 ＊求人に関する特記事項欄参照）

就業時間

08:15〜17:15 09:30〜18:30 17:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊（３）夜勤：月５～６回、休憩時間１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：本人希望休を考慮した勤務表による（月７～８日） 年間休日90日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 31,144円〜31,144円 深夜割増手当：22時～5時 住宅手当：15，000円まで 扶養手当：2，000円～11，000円／人 （規定による） ＊賃金月額は日給×22．9日で算出した見込額です。 （夜勤は日給×2日分）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,100円〜2,100円（前年度実績） 賞与: 年3回 400,000円〜600,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（下限：法令の規定（深夜勤務あり）／上限：定年が６０歳のため）

特記事項

＊転勤（異動）範囲：同一敷地内の特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所への可能性があります。詳細や要望は面接時に伺います。 ＊勤務２年目から月給制となります。 ＊賞与（前年度実績）計１．８ヶ月～３ヶ月分（経験等による） ＊育児休業取得実績があります。 家庭環境の変化に対応できます。お気軽にご相談ください。 ＊その他、就業時間・職務内容等は面接時に説明します。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （雇用期間は有期雇用、雇用期間・労働条件は相談にて決定）