介護職員(実務者、初任者研修/いこい・いこい2) 医療法人 いしだ医院
月給 228,000円〜233,000円
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この求人の下限給与は、青森県の介護職・介護スタッフの中央値 19.7万円 より 3.1万円 高めです。 (掲載中115件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 医療法人 いしだ医院
- 募集者
- 医療法人 いしだ医院
- 勤務地
- 青森県青森市蛍沢4丁目2番4号 医療法人 いしだ医院 住宅型有料老人ホ一ム いこい・いこい2
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 228,000円〜233,000円
- 応募資格
- 介護職員実務者研修修了者(必須) / 介護職員初任者研修修了者(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 02010-12033261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
〇有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 〇訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護(通院介助、入浴介助、食事介助、 起床介助・就寝介助 等) ・生活援助(居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等) ※訪問先: 有料老人ホームいこい(定員28名)・いこい2(定員20名) 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当の支給なし(試用期間終了後から支給となります))
- 就業時間
- 08:30〜17:30 06:00〜15:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)12:00~21:00 (5)17:00~9:00/休憩120分/月3~4回 ※(1)~(5)のシフト勤務
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(月8~9日休み) 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 10,000円〜15,000円 処遇改善手当 42,000円〜42,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 支援補助金手当 6,000円〜6,000円 【資格手当】 ・実務者研修:15,000円 ・初任者研修:10,000円 【夜勤手当】5,000円/1回(月3~4回程度)
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月20日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・住宅型有料老人ホームいこい敷地内は全面禁煙としております。)
- 年齢
- 18歳〜64歳(労働基準法(深夜業務)/定年年齢65歳)
- 特記事項
- 【職員への処遇改善、健康管理に関する取組み】 ・キャリアパス制度による昇給制度、人事考課制度あり ・法人にて年2回の健康診断と法定外健診(がん検診等)実施 ・コロナワクチン、インフルエンザ予防接種の実施 ・定年(65歳)を超えた職員の再雇用実績あり (※定年を超えた方も募集可。能力・経験で条件決定します。 /1年更新) 【介護人材育成の取組み】 ・人材育成制度による新規採用者育成研修の実施 (試用期間約3か月間、新規採用者育成計画に沿った介護リーダー等による同行指導を行います。) ・資格取得等支援制度あり(介護福祉士取得の実績あり) ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 〇随時、施設見学を承っております。事前連絡お願い致します。 ◎求人票をご覧になられた皆様へ 「安心・安全・信頼」を基本理念とし、医療・介護と連携した質の高い介護サービスを提供しております。 より良い介護現場を一緒に創りましょう。 ◎施設の詳細についてはホームページをご覧下さい。 【就業場所について】住宅型有料老人ホ一ム いこい内 訪問介護事業所 いこい
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求人番号: 02010-12033261
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