【弘前市松森町】施設内訪問介護スタッフ（正社員）ケアパートナー株式会社ソエルガーデン弘前

介護職・介護スタッフ正社員青森県弘前市

月給 182,700円〜202,450円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

弘前市の介護職・介護スタッフ求人（102件）を見る青森県全体（552件）

この求人の下限給与は、青森県の介護職・介護スタッフの中央値 19.7万円 より 1.4万円低めです。（掲載中115件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: ケアパートナー株式会社ソエルガーデン弘前
募集者: ケアパートナー株式会社ソエルガーデン弘前
勤務地: 青森県弘前市大字松森町３８番地３住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前弘前駅（徒歩17分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 182,700円〜202,450円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員基礎研修／ヘルパー１級／ヘルパー２級 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 02030-09341261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

２０２６年９月オープン！年間休日１２１日！正社員募集！施設外への訪問は一切なし！訪問介護スタッフ（初任者研修～）大東建託グループの安定した基盤！敷地内無料駐車場有★ 【業務内容：施設内訪問介護業務など】施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。「働き方改革関連認定企業」＊＊＊急募＊＊＊【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３カ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：３０～９：３０（休憩６０分） ※夜勤は月４回程度の予定です。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制年間休日121日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職務手当 12,000円〜12,000円資格手当 3,000円〜10,000円処遇改善加算手当 30,000円〜30,000円【資格手当詳細】初任者研修：3，000円実務者研修：7，000円介護福祉士：10，000円・夜勤手当：6，000円／回・家族手当：配偶者16，000円／子4，000円
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: 年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護経験
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 18歳〜64歳（深夜勤務および定年があるため。）
特記事項: ■賞与年２回（６月・１２月） ■交通費支給（月４万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（１分単位で支給）、夜勤手当（６，０００円／回） ■制服貸与（施設内で洗濯可） ■退職金制度（勤続３年以上） ■資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担） ■従業員持株会 ■勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■銀行協定による住宅ローン金利優遇 ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ※履歴書、職務経歴書、資格証（写し）をＥメール、または持参にて提出してください。追って連絡します。（紹介状は電子のみ）【ＦＢ連携事業対象求人】