パート介護職員（有料老人ホームらくら当別）株式会社らくらケア

介護職・介護スタッフパート労働者北海道石狩郡当別町

時給 1,201円〜1,321円

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この求人の下限給与は、北海道の介護職・介護スタッフの中央値 1,191円 より 10円高めです。（掲載中441件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社らくらケア
募集者: 株式会社らくらケア
勤務地: 北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９有料老人ホームらくら当別JR学園都市線太美駅（徒歩5分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,201円〜1,321円
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 01010-35634761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

私達は、入居されている方がいつまでも元気で楽しく安心して暮らしていただける事を願い心温かい環境つくりを目指しています。介護業務全般（排泄・食事・入浴・口腔ケア・・更衣・整容・移動・移乗・誘導など）

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:45〜17:45 10:00〜19:00 06:00〜19:00 交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上（１）～（３）のシフト以外でも、６：００～１９：００の間で３時間以上であれば勤務時間の相談に応じます。（休憩は勤務時間に応じて法定通り付与）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制年次有給休暇は、所定労働日数により変動
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 70円〜190円職場環境手当：15，000円（月額）（会社規定あり）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜15円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜64歳（６５歳定年のため）
特記事項: ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入＊無料駐車場あり＊通勤手当については会社規定あり（２ｋｍ以上等） ※無資格の方も大歓迎！採用後、認知症介護基礎研修のｅラーニングを受講して頂きます初任者研修受講料全額会社負担です。その後のステップアップも会社負担で可能です。（※諸条件あり。お気軽にお問い合わせください）＊正社員登用制度あり ★応募前の施設見学も随時受け付けております。ぜひ、お気軽にご連絡ください。＊業務の変更範囲：らくらグループ内における業務全般