管理者・施設長候補／豊水すすきの駅徒歩２分！ 株式会社ＨＩＴＯＷＡ イリーゼ札幌南三条

仕事内容

【施設内業務】 ●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容住宅手当・子供手当は試用期間終了後より支給）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（全国の弊社運営施設 事前に意向をお聞きします）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊月１７２時間就労

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制による４週８休 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間：月172時間）

諸手当

地域手当 20,500円〜20,500円 職種手当 35,000円〜35,000円 特定処遇手当 15,000円〜15,000円 ※月額賃金は下限金額を表示。経験・能力を考慮し決定 ※各種手当については求人に関する特記事項参照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（６５歳定年のため）

特記事項

《各種手当補足》※いずれも支給規定あり ・資格手当（介護福祉士のみ）：１０，０００円 ・住宅手当：１０，０００～１５，０００円（世帯主に限る） ・子供手当： ８，０００円／人 （住宅手当、子ども手当は試用期間完了後に支給） ・徒歩、自転車通勤手当 ＊制服貸与、食事補助あり 首都圏を中心に１００施設以上を運営している「イリーゼ」。直近４年で３．４倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度９５％の高品質サービスを提供しています。 人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らしを「永遠」に支える一員として活躍しませんか。 ◆◇◆髪型・髪色 自由です！◆◇◆