看護師（ふたばの里 デイサービス）＜正社員＞ 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里

仕事内容

大きなミッションは医療スタッフ・介護スタッフ・地域行政と連携し、お客様が自宅に復帰するためのサポートを行うこと。また病院や他施設との連絡、相談、各種手続きもお任せします。お客様の現在と未来を預かるキーパーソンとなるお仕事です。ぜひ、あなたの力を貸してください！ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 〈正社員〉 「看護」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９休制 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜40,000円 ベースアップ手当 11,000円〜11,000円 職位手当：0円～3000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護施設等での実務経験

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。 ※求人者マイページ オンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』