看護師（第二光の園）正社員 社会福祉法人萱垣会 特別養護老人ホーム第二光の園

仕事内容

＊主な看護業務はバイタルチェック、応急処置、薬の管理、痰の吸引、点滴、採血、受診の付き添い、嘱託医への報告連絡等です。 ＊夜勤はありません。早番（７：３０～１６：３０）、日勤（８：３０～１７：３０）、遅番（９：００～１８：００）の３パターンの勤務です。 ＊利用者さまにこれまで暮らしてきた自宅のように過ごしていただけるよう、介護士や栄養士等の多職種と連携し、暮らしに寄り添って健康管理や看護業務を行なっていただきます。 ＊お盆やお正月等も問わず勤務する看護職員に対して、ゴールデンウィークやお盆、年末年始の出勤手当があります。 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ヶ月程度。短縮等する場合があります（異なる 試用期間中の労働条件の内容時給：１，２７０円～１，３７０円）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（下條エリア内）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・８時間勤務で、休憩１時間です。シフトは、希望を考慮して作成 します。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：ローテーション勤務 毎月９日公休（２月は８日公休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

夜間待機手当 4，000円／1回につき 実際に対応した場合は、夜間待機手当とは別に超過勤務 手当を支給します。対応した時間帯によっては、深夜割 増で超過勤務手当を計算します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.45％〜％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.10ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため）

特記事項

＊休日は年間１０７日です。休日希望がある場合、相談し可能な限り希望にそえるよう柔軟に対応します。月９日休みをシフトで組むので、不定休ですが休日はしっかり確保されます。毎年２月のみ月８日休みです。 ＊資格や経験を問わず、全て前歴換算いたします。家事などで仕事をしていない期間であっても、前歴として当法人の規程でカウントします。 ☆見学だけでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。