【介護施設長補佐】飯能 6月開業 株式会社 木下の介護
年俸制 4,974,000円
この求人の下限給与は、埼玉県のその他(介護)の中央値 500.0万円 より 2.6万円 低めです。 (掲載中14件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 木下の介護
- 募集者
- 株式会社 木下の介護
- 勤務地
- 埼玉県飯能市柳町15-14 木下の介護 リアンレーヴ飯能西武池袋線 飯能駅(徒歩8分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸制 4,974,000円
- 応募資格
- ホームヘルパー1級(必須) / 介護職員実務者研修修了者(必須) / 介護福祉士(あれば尚可) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年11月5日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13080-04723962
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(通勤可能範囲内)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)16:00~10:00 休憩120分 (1)~(3)休憩60分 月平均労働時間163.33時間
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均20時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 130,500円〜130,500円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間分を支給。超え た場合別途時間外手当支給。この時間数は固定残業代算出の根拠で あり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない(平均残 業時間:25時間/月
- 諸手当
- 施設手当 30,000円〜30,000円 ※夜勤手当:5000円/回 職能給手当:0~34,500円 年俸上限はa+b+c+d(職能給手当) 月額=年俸÷12ヶ月で算出
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所あり)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 介護経験3年以上
- 年齢
- 18歳〜64歳(定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為)
- 特記事項
- <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13080-04723962
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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