介護職員（サービス付き高齢者向け住宅） 有限会社 ナイスケアサポート

仕事内容

☆居室数１０床の小規模サービス付き高齢者向け住宅で 介護業務・生活支援業務をお願いします。 ＊庭付きでデイサービスの２階にある、ほっとできる 雰囲気が特徴の施設です。 ＊月に６回程度の夜勤をして頂ける方のご応募を 希望しております。 ＊仕事はしっかり覚えていただける教育制度があります。 【変更範囲：変更なし】 ◆「ミドルシニア」歓迎求人 ◆「働き方改革関連認定企業」 （若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

１～３ヶ月程度（同条件）

就業時間

07:45〜16:45 11:30〜20:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤の場合、１６：００～翌１０：００（２日分勤務扱い） ※夜勤の場合は休憩１２０分です

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 夏期休暇 ３日、冬期休暇 ５日 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 42,000円〜42,000円 ●委員会活動手当 2，000円 ●資格手当2，000～3，000円 ●夜勤手当 5，000円／回 ※特定処遇改善 ●住宅手当（世帯主）10，000円 加算金あり。 ●扶養手当（配偶者）10，000円 （子・親） 5，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

年齢

18歳〜64歳（労基法６１条（１８歳未満の深夜業禁止）・定年年齢が６５歳）

特記事項

◆若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定企業です！ 有休取得率、残業時間数、育休取得率等の厳しい基準をクリアして「若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の優良な中小企業」 と認定されました。 ★職員の定着率が高く、お互いに助け合って働く職場です。 ☆「働きやすい職場環境を整える」というビジョンを掲げて、日々努力をしています。 ＊メンター制度により担当職員が丁寧に指導しますので、 未経験者でも安心して入社して頂けます。 ＊短時間制社員制度の活用も可能です。 ＊仕事と子育て・介護等との両立支援の制度があります。 ＊希望の休みが取りやすい環境です（管理者を除く）。 ○ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ○マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。 ○特定処遇改善加算金：介護福祉士で経験１０年以上の方（且つ弊社キャリアパス要件に該当される方）が対象。 （昨年実績：月３５，０００円） ◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要