看護小規模多機能「青藍（せいらん）」の看護師 医療法人秋水堂 若宮病院

仕事内容

＊オンコール対応はございますが、コール・出動数は少なめなのでご安心ください！ ＊看護の現場を多角的に学べる！施設・居宅の両方で実務経験が積めます！ ＊連携機能が充実した電子ソフトを導入しています！ 【施設内看護・訪問看護業務全般】 バイタルチェック・健康管理、医療的ケアの提供（点滴、吸引、胃ろうなど）、計画書・報告書作成、オンコール対応（月１０回程度）等 【仕事の変更の範囲】看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人が指定する事業所）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：平均月９日休み（シフト制） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜30,000円 送迎訪問手当 10,000円〜10,000円 配置手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 9,000円〜9,000円 ＊夜間対応手当：4，000円／月 （定額的手当として加算されます） ＊オンコール手当：500円／回 （呼び出しの有無に関わらず支給） ＊休日シフト手当：1，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（１８歳未満の深夜業務禁止、定年が６５歳のため）

特記事項

【福利厚生】 ■退職金制度（３年以上勤務） ■祝金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金 ■資格取得支援あり（規定あり） ■研修費補助制度 ■動画研修無料受講 ■総合福利厚生サービス加入（Ｎｅｔｆｌｉｘ無料等） ■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際） ■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品） ■食事補助 ■制服貸与 ■選択制確定拠出年金制度 ■法人内副業制度 ■奨学金制度・奨学金返済支援制度 ■独単身者転居費用支度金制度（規定あり最大２００，０００円） ■独単身者住宅手当（規定あり月２０，０００円） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 【就業場所について】（介護付有料老人ホーム「蹈青日高」に併設）