介護職／少人数の施設／中川区／未経験ＯＫ／ブランク有ＯＫセントケア中部株式会社

介護職・介護スタッフ正社員愛知県名古屋市

月給 212,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

名古屋市の介護職・介護スタッフ求人（1,093件）を見る愛知県全体（2,847件）

この求人の下限給与は、愛知県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 1.8万円低めです。（掲載中629件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア中部株式会社
募集者: セントケア中部株式会社
勤務地: 愛知県名古屋市中川区打中２丁目１４番地セントケア中川（小規模多機能）地下鉄東山線高畑駅（徒歩15分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 212,500円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 認知症実践者研修 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月3日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23020-72813361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

少人数の施設での介護職として業務に携わって頂きます。未経験から始められるスタッフがほとんどなのであなたの気持ちに寄り添えるスタッフばかり。業界大手なので教育体制も整っています。スタッフ皆でお客様のできない事をできる様に支援して下さい。 ■訪問・通い（１日最大１８名）・お泊り（１日最大６名） ■社用車：ステージア、セレナ ■具体的なお仕事内容・

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（名古屋市内）
就業時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１０：００～１９：００（５）１６：００～翌１０：００夜勤は休憩１２０分（１）から（５）のシフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：※シフト制による年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円＜資格手当＞実務者研修 7，000円／月＜別途手当有り＞・年末年始手当・待機手当（1，500円／回）・深夜手当・夜勤加算手当等（6，000円／回） ※処遇改善加算金一時金あり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・茶屋イオンから車で１５分。）
経験: 不問
年齢: 18歳〜68歳（【労働基準法第６１条の青少年の深夜業務／定年未満の方の募集】）
特記事項: 《２０２６年待遇改善》１．処遇改善職種拡大２．年間公休日数１１２日→１１６日３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映（例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０００から１８０，０００円／年）ＵＰ ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）