【夜勤専従】介護スタッフ／パート（オリーブ）ゴールドエイジ株式会社四日市営業所

介護職・介護スタッフパート労働者三重県四日市市

時給 1,145円〜1,195円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

四日市市の介護職・介護スタッフ求人（106件）を見る三重県全体（771件）

この求人の下限給与は、三重県の介護職・介護スタッフの中央値 1,210円 より 65円低めです。（掲載中208件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ゴールドエイジ株式会社デイサービスオリーブ（地域密着型通所介護）
電話: 059-355-3001（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: ゴールドエイジ株式会社四日市営業所
勤務地: 三重県四日市市芝田２－３－３５「ゴールドエイジオリーブ」
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,145円〜1,195円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護福祉士（必須） / ヘルパー１級、２級 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月3日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 24010-13516161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジオリーブ」での夜間帯の介護業務〈おもな業務内容〉夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！「変更の範囲：会社の定める職務」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ケ月（同条件）
就業時間: 16:00〜10:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 120分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：週休二日制
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 1日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 早番手当（5：00～9：00）時給＋150円遅番手当（18：00～22：00）時給＋150円日曜出勤手当（終日）時給＋150円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません母子父子手当（単身で18歳以下の子扶養）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜40円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）
年齢: 18歳〜64歳（深夜業を含むため法令により／定年を上限とした募集のため）
特記事項: ☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、今後も成長を続けていきます。当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方はこれまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴いキャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり・週所定労働日数により有休付与・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り）