施設介護職／介護福祉士／パート／あらこセントケア中部株式会社

介護福祉士パート労働者愛知県名古屋市

時給 1,400円〜1,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

名古屋市の介護福祉士求人（563件）を見る

この求人の下限給与は、愛知県の介護福祉士の中央値 1,260円 より 140円高めです。（掲載中708件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケアあらこ（小規模多機能型居宅介護）
電話: 052-353-1050（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア中部株式会社
勤務地: 愛知県名古屋市中川区上流町２丁目９６セントケアあらこ（小規模多機能）あおなみ線南荒子駅（徒歩2分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,400円〜1,500円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月3日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23020-72875761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

スタッフ（ケアマネ・看護師・ケアスタッフ）皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に介護職として支援して下さい。セントケア中部はフュージョンケアを目指します。〇送迎：社用車ステージア（軽）で訪問・訪問・通い＜１日最大１８名＞・お泊り＜１日最大６名＞ ≪お仕事内容≫※１日の流れ（例）※夜勤あり（早番）送迎→フロア見守り→＜休憩＞→入浴介助→送迎（日勤）入浴介助→＜休憩＞→訪問→体操・レクリエーション→フロア見守り（遅番）訪問→昼食見守り・介助・口腔ケア→フロア見守り・トイレ誘導→＜休憩＞→フロア見守り→送迎・訪問［従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲］

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）選択可（５）８：００～１７：００
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：※週２日の方も応相談
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 社保加入手当 100円〜100円資格手当 50円〜50円処遇改善手当 40円〜40円・研修有り：賃金異なります・時給1，195円～＜別途手当有＞・年末年始手当・待機手当・深夜手当・夜勤加算手当（6，000円／回）等 ※処遇改善加算金一時金あり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜60円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜（【労働基準法第６１条の青少年の深夜業務】）
特記事項: 《２０２６年待遇改善》１．処遇改善職種拡大２．年間公休日数１１２日→１１６日３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映（例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０００～１８０，０００円／年）ＵＰ ※ブランクある方・未経験の方も歓迎。 ※出勤日数相談可／就業時間相談可［マザーズも公開中］子育て中の方でも大歓迎。お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。＜ＳＮＳ＞インスタグラム更新中