ケアマネジャー 医療法人 八春会 小富士病院

仕事内容

介護医療院３２床の入所者様ケアプラン作成、介護認定申請、更新業務。入退所支援業務全般。 医療療養病棟３９床入院患者様の介護申請、更新。 介護保険制度改定への対応。 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 30,000円〜40,000円 調整手当 20,000円〜50,000円 処遇改善手当 3,500円〜3,500円 保育手当：10000円（対象者のみ）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.55ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

＊事前連絡の上、見学可能です。 ＊ユニフォームの貸与有り ＊マイカー通勤可能（駐車場無料） ＊昇格・賞与は実績による ＊定期的な研修を実施し、スキルアップとサービス向上に努めています。