看護職員（正社員）★ドクターメイト導入により負担軽減 社会福祉法人秀峯会特別養護老人ホームつつじが丘

仕事内容

□健康管理及び健康指導、服薬管理、軟膏塗布 通院介助 □各種記録作成、衛生管理業務 □利用者のお世話（入浴・食事・排泄 等） 片付け・清掃 □その他、付随する業務 ■ドクターメイトを導入しているので、オンコールの負担は 大幅減少しています。（ドクターメイトとは…介護施設向けに 医師や看護師による医療相談サービスのことです） ■仕事内容の変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容その間、賃金形態は時給 （１３００円／経験等により要相談））

就業時間

09:00〜18:00 07:30〜16:45 07:30〜12:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊休憩時間：（１）９０分（２）１０５分（３）３０分 ＊２月以外は月７日と午後休み１日

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制 年間休日84日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 15,000円〜30,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 【扶養手当】 【住宅手当】 【オンコール手当】 1，000円／回 ＊基本給は経験、年齢等により異なる （給与表に基づく）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年６５歳のため）

特記事項

＊就業開始日は相談に応じます ＊通勤手当は距離に応じて支給します ＊中途採用者の初任給は前歴・年齢・在職者の処遇バランス等を総合勘案して決定します ＊ドクターメイトを導入しているので、オンコールの負担は 大幅減少しています ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。