介護支援専門員（ケアマネージャー）医療法人社団松弘会三愛病院

ケアマネジャー正社員埼玉県さいたま市

月給 240,000円〜300,000円

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この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 26万円 より 2万円低めです。（掲載中387件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人社団松弘会三愛病院
募集者: 医療法人社団松弘会三愛病院
勤務地: 埼玉県さいたま市桜区田島４－３５－１７JR西浦和駅（徒歩7分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 240,000円〜300,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11050-20697761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

居宅介護支援事業所での勤務 ○利用者のケアマネジメント業務＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等）＊アセスメント（課題分析とニーズの把握）＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価）＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ケ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制、夏期休暇あり、土曜日月１回程度出勤あり年間休日120日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 32,432円〜40,541円固定残業代に関する特記事項みなし残業（20．4時間／月）残業の行われない月でも支給あり 20．4時間を超えた場合は別途支給月労働時間163．2時間で算出
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：26日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜59歳（６０歳定年のため（省令１号））
特記事項: ※ 担当利用者の平均は２５～３０名です。＊書類選考＊事前に以下４点ご郵送ください。・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証（写）面接日等後日連絡 ※ 事業所連絡（昼休み可・土曜日可）＊社員食堂利用による食事（昼食）補助制度あり＊介護支援専門員資格更新研修費補助制度あり＊入職後３ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついてレクチャーします。３ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップします。【埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）】【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。