【シフト相談ＯＫ】高齢者グループホームの介護支援専門員悠馬エンタープライズ有限会社

ケアマネジャーパート労働者埼玉県児玉郡神川町

時給 1,300円〜1,600円

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この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 1,460円 より 160円低めです。（掲載中114件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 悠馬エンタープライズ有限会社
募集者: 悠馬エンタープライズ有限会社
勤務地: 埼玉県児玉郡神川町熊野堂２５７８グル一プホームらんらん倶楽部
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,300円〜1,600円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 10080-02856861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

ケアマネージャーとして、定員１８名の高齢者グループホームでケアプランを作成していただきます。実務経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方やブランクがある方も大歓迎です！ ★ケアプランの作成・給付管理業務 ★入居者様・ご家族との面談や相談対応 ★多職種との連携・サービス調整業務中は常に経験豊富なスタッフが近くにいるため、わからないことはすぐに相談できる職場環境となっています。入居者様やご家族から感謝の言葉をいただく機会も多く、社会に貢献している実感を得ながら勤務していただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 09:00〜16:00 就業時間応相談
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：ローテーションによる
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり3.00％〜％（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ＼入居者の方が幸せに過ごせる毎日を一緒につくりましょう／ ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■残業はほとんどありません ■シフト相談にも柔軟に対応しています ■有休取得率が高く、休みを取りやすい環境です・勤務状況に応じて年２回寸志として支給実績あり・子育てと仕事の両立を支援・副業との両立が可能【副業可】・女性従業員比率３０％以上・産前産後休業、育児休業制度あり・介護休業取得を会社として支援・社員向け食事補助制度あり・懇親会費用の一部を会社負担ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー有給休暇は法定通り雇用保険・社会保険は該当する方のみ加入します。