看護職員 特別養護老人ホームほほえみの園 社会福祉法人 スマイリング・パーク

仕事内容

特別養護老人ホームほほえみの園の正職員を募集します。 ＡＩを使った最新のテクノロジーで、業務の負担軽減、看護師・主治医との連携が図れます。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（ほぼないですが、都城市内の事業 所）

就業時間

08:30〜17:30 07:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜22時00分の時間の間の9時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表による 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整資格手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 25,000円〜25,000円 オンコール一回、1，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり4,000円〜7,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜77歳（定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する）

特記事項

今回、特別養護老人ホームほほえみの園の看護職員を募集します。 スマイリング・パークでは、職員が幸せになることで、その幸せを地域の方々におすそ分けしてくれると考えています。そのため、次の２つのことに取り組みながら職員の幸せを追求しています。１つ目は、一人ひとりが持っている強みや得意なことを生かせる居場所づくりです。それぞれに合った活躍の場ができると、人から必要とされたり感謝されたりするようになり、仕事にやりがいを感じられます。 賞与については、半期の実績でその後、支給となるので、勤務実績が必要です。４月から９月の勤務実績で１２月支給。１０月から３月の勤務実績は６月支給となっています。 基本給は、経験・学歴で前述の幅で初任給が決まります。掲載しているのはあくまで初任給なので実績を積めば当たり前のように給与は上がっていきます。また、元々の経験実績が素晴らしい方はこの限りではありません。 月平均労働時間１７３．３時間