看護職員（正職員） 寮

仕事内容

（仕事内容）特別養護老人ホーム梅の木寮では入所利用者の 健康管理を行っていただきます。 ◎バイタルチェック、服薬支援、受診補助、通院支援、 インスリン注射、バルーン管理などの医療的処置及び それらにまつわる事など。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ ★是非見学にお越し下さい。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 ＊＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊＊

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（京都府内）

就業時間

08:15〜17:00 06:45〜15:30 10:45〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・月８日～９日休み ・年末年始 ・計画有休（５日）を含むと年間休日は１２４日 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,004円〜10,004円 ・こども手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年の定めがある常用雇用のため）

特記事項

【賃金について】（経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り） 基本給は高等学校卒業以上、一律２００，０００円 【退職金について】 「退職金共済」及び「福祉医療機構（１年以上）」からの支給となります。 【休日休暇について】 年次有給休暇 年２５日（初年度のみ１０日）／年末年始／長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／裁判員制度特別休暇 【教育研修】 新規採用職員研修／手話研修／中堅職員（３年目・６年目）研修／人材育成（キャリアパス）制度／／資格取得支援制度（手話通訳者・介護福祉士・社会福祉士） ※応募書類のエントリーシートについては、当法人の採用ホームページよりダウンロードしてください。（採用ＨＰからの応募も可能です） ○副業可：ただし、法人の規定による