看護職員（契約職員）寒河江市 社会福祉法人 敬寿会

仕事内容

訪問看護リハビリステーション寒河江敬寿園 ☆訪問看護業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務、それに伴う報告書の作成・健康管理、健康相談等 利用者様のご自宅に訪問して全身状況の観察、服薬管理等の 生活支援、排泄調整・援助などを行っていただきます。 ＊オンコール回数応相談可 ＊現場への直行直帰可 ※随時施設見学可能 ※有休が取りやすい環境！ ※正職員登用制度あり ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件更新は勤務実績、能力等により判断します。更新回数：上限なし ※契約は３月３１日を期限とする年度毎更新です。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内施設 本人の希望を考慮）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月間シフト制による月９日休み 特別休暇６日（夏期３日、冬期３日） 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 30,000円〜30,000円 ＊基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり ＊住居手当：上限23，000円 ＊オンコール手当：1回当たり 3，000円 ＊時間外手当あり ＊その他手当は給与規程に準ずる

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設によって屋外に喫煙所あり）

特記事項

※入職祝い金１０万円支給します ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊産休・育休の取得を推進しています。 ＊通勤手当：公共交通機関の場合、上限３５，０００円 ＊普通自動車免許はＡＴ限定可 ＊オンコール有無、回数は応相談 ＊事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『ハローワーク紹介状』『資格証（写）』を郵送願います。 ＊書類選考通過者に面接日時等ご通知します。 ＊エントリーシートは面接時にご記入頂きます。 ＊『オンライン面接可』『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。 ※求人票記載の退職金制度について※ 法人独自の退職金制度（長期勤続功労金規程）を設けています。 長期勤続者に対し、功労金を支給し、職員（正職員及び正職員同等に勤務する契約職員）を慰労することを目的としています。