老健の看護師・准看護師（正社員）／高松市牟礼町 医療法人社団 らく楽会

仕事内容

老健「らく楽八栗の里」（定員６０名）と通所リハビリテーション（定員２５名／日）で、利用者様の健康管理・医療的ケアを中心に、介護スタッフ等と連携して生活をサポートする仕事です。 ・バイタルチェック、服薬管理、医師への連絡と指示による処置・食事や着脱の介助（排泄の介助は原則介護スタッフ） ・施設内でのリハビリ補助やレクリエーションの見守り ・利用者様の心身の健康管理および多職種連携業務 ★医療と介護の両面から利用者様を支える、やりがいのある仕事です。介護スタッフと役割分担しながら業務を行うため、看護業務に集中しやすい環境です。 ※施設での勤務経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 07:30〜16:30 16:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・（３）夜勤の休憩１２０分 ※夜勤なし日勤のみの勤務も可能

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・シフトによる ・月９日休み（２月は８日休み） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 15,000円〜15,000円 業 務手当 10,000円〜40,000円 特 別手当 5,000円〜5,000円 ・夜勤手当 9，000円／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜65歳（深夜業は原則満１８歳未満不可。定年が６６歳のため）

特記事項

病院とは異なり、利用者様の生活に寄り添いながら、医療・介護・リハビリの多職種で協力して在宅復帰や生活を支える仕事です。 介護スタッフと役割分担して業務を行うため、看護師・准看護師としての専門性を活かして働けます。 「病院での看護経験を活かしたい」「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」という方におすすめの仕事です。 ◎准看護師以上の資格をお持ちの方が正社員で入職された場合、入職３ヶ月経過後に就職支援金１０万円を支給します。（※就職支援金規程による） ・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定・マイカー通勤可（職員用無料駐車場あり） ・退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給 ・グループ医療機関（内科・歯科）受診の場合、医療費の返金制度あり