看護師 ／夜勤なし！ 兵庫県社会福祉事業団 朝陽ケ丘荘

仕事内容

入所者に対する看護業務全般。主な仕事は、処置、注射、採血、点滴、受診付添、オンコール対応等です。 人と接することが好きな方歓迎。未経験の方もブランクがある方もご安心ください。親切・丁寧にサポートします。 ＊オンコールは月平均１０日程度あります。 ＊休憩時間は業務から離れてしっかり取得できる環境です。 ＊応募前見学や職場体験を行っています。 ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 ＊６０歳以上の方も相談可 変更範囲：原則変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件本人の勤務成績（態度、能力含む）並びに業務量及び経営状況など 業務上の必要性により判断） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：ローテーション 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ベア支援金手当 9,000円〜9,000円 業務手当 30,000円〜30,000円 特例一時金：3月（16、500円）3ヵ月分 6月（33，000円）6カ月分 12月（16，500円）3カ月分 ※月額5，500円 オンコール手当 2，000円／1日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：16日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（深夜の業務があるため）

特記事項

＊学校行事や家の用事等のお休みも考慮します。 また、お子様の急病にも対応可能です。 ＊休憩時間は業務から離れてしっかり取得できる環境です。 職員も施設内給食の注文や施設内常設の喫茶コーナーを利用できます。 ◇更新限度 通算雇用期間の上限（５年間）又は「雇用上限年齢（７０歳）に達した日以後における最初の３月３１日」のいずれか早い日 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇【ひょうごノーリフティングケア認定施設】 腰痛予防のため、介護リフト等、機器を有効に利用しています。 年２回、連携医療機関（整形外科）での腰痛検診を実施しており、全職員、腰痛なしと診断されています。 【ＩＴ化の推進】 介護・看護記録などの業務の効率化を図るため、ＩＴ（アイフォン）等の端末を利用した取り組みを今年度から本格的に実施しています。これにより場所を問わず声入力が可能になり、職員から３２１２８６１