１７時までの勤務／経験不問／ショートステイの看護スタッフ 社会福祉法人 明照会

仕事内容

ショートステイにおける看護業務全般 ・利用者様の健康管理、服薬管理、急変時の対応 ・医師の指示の下での医療処置 ・レクリエーション活動 ・食事や排せつ、入浴等の生活介助（介助者が多い場合） 「パドマ館ショートステイサービスセンター」でご勤務いただける、看護スタッフを募集しています。 ◆介護施設での勤務が初めての方歓迎！ ◆１７時までの勤務／夜勤はありません！ ※雇用期間：６月末、１２月末（条件つきで更新あり）、変更範囲：なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2026年12月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件判断基準：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況等） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内異動：あり （伊丹市、宝塚市））

就業時間

08:00〜16:00 08:30〜16:00 08:00〜17:00 交替制（シフト制） （４）８時３０分～１７時 ※毎週土日の勤務と、祝日の勤務ができる方を募集しています。 ※（１）～（４）のうち、いずれかのみの勤務も相談可能。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜10円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

学歴

必須 高校以上 専攻について5年一貫看護師養成課程を修了もしくは高等学校卒業後に大学・短 期大学・看護師養成所を修了した方

特記事項

・正職員登用あり ・マイカー通勤可（自宅から勤務地迄２ｋｍ以上距離がある場合） ・自己啓発への取り組みを支援し、資格取得支援あり（規程あり） ・オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ・各種保険は労働条件により法定通り加入 電話でのご連絡の際は、下記電話番号にてご連絡いたします。 ・社会福祉法人明照会（０７２－７８５－０１０９） ・人材育成課社用携帯（０８０－４１６２－２０３２）